Strona główna > O nas

Celem gďż˝ównym projektu jest poprawa zdolnoďż˝ci do zatrudnienia oraz podnoszenia poziomu aktywnoďż˝ci zawodowej osób mďż˝odych pozostajďż˝cych bez zatrudnienia. Projekt skierowany jest do osób biernych zawodowo w przedziale wiekowym 18-29 lat zamieszkaďż˝ych na terenie powiatu sieradzkiego, wieluďż˝skiego, wieruszowskiego oraz pajďż˝czaďż˝skiego.  Osoby zakwalifikowane do udziaďż˝u w projekcie otrzymujďż˝ wielotorowe wsparcie. Kaďż˝dy uczestnik bďż˝dzie miaďż˝ zapewnione indywidualne konsultacje z doradcďż˝. Doradca uwzglďż˝dni moďż˝liwoďż˝ci psychofizyczne i sytuacjďż˝ ďż˝yciowďż˝ osoby mďż˝odej, potrzeby rynku pracy i na podstawie analizy wspólnie z uczestnikiem dokona wyboru odpowiedniej ďż˝cieďż˝ki rozwoju.  Kolejnym krokiem jest uczestnictwo w bezpďż˝atnym szkoleniu zawodowym, które ma na celu nabycie, podwyďż˝szenie lub dostosowanie kwalifikacji, niezbďż˝dnych na rynku pracy. Uczestnicy wspólnie z doradcďż˝ wybierajďż˝ jedno z trzech oferowanych szkoleďż˝:

• Nowoczesny magazynier z obsďż˝ugďż˝ wózka jezdniowego -  uczestnicy oprócz wiedzy teoretycznej  i praktycznej, otrzymujďż˝ moďż˝liwo�� zdobycia uprawnieďż˝ na wózki jezdniowe
• Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B - uczestnicy oprócz wiedzy teoretycznej i praktycznej otrzymujďż˝ moďż˝liwo�� uczestnictwa w kursie prawa jazdy kat. B i zdobycia uprawnieďż˝ prawa jazdy kat. B  
• Nowoczesny sprzedawca z jďż˝zykiem angielskim - uczestnicy oprócz wiedzy teoretycznej i praktycznej majďż˝ moďż˝liwo�� potwierdzenia kwalifikacji poprzez zewnďż˝trzny egzamin TOEIC Bridge.

Po zakoďż˝czonym szkoleniu uczestnicy kierowani sďż˝ na 3-miesiďż˝czne staďż˝e, w czasie których uzupeďż˝niajďż˝ wiedzďż˝ teoretycznďż˝ o praktyczne umiejďż˝tnoďż˝ci. Stanowiska, na którym realizowane sďż˝  staďż˝e sďż˝ ďż˝ciďż˝le powiďż˝zane z tematykďż˝ szkolenia. Uczestnicy projektu w trakcie odbywania staďż˝u otrzymujďż˝ wynagrodzenie finansowane z ďż˝rodków unijnych, w wysokoďż˝ci 1750 zďż˝ netto/miesiďż˝c. Dodatkowo mďż˝odzieďż˝ moďż˝e ubiegaďż˝ siďż˝ o zwrot kosztów dojazdu na miejsce szkolenia oraz staďż˝u. Uczestnicy otrzymujďż˝ takďż˝e moďż˝liwo�� dalszego zatrudnienia w miejscu gdzie odbywali staďż˝. Kaďż˝dy z uczestników ma zapewnione wsparcie poďż˝rednika pracy, z którym wspólnie wybierajďż˝ zawód zgodny z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby.

Juďż˝ od kwietnia szkolenia z zakresu „Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B” oraz „Nowoczesny magazynier z obsďż˝ugďż˝ wózka jezdniowego” zaczďż˝y 2 grupy. W maju planowane jest rozpoczďż˝cie szkolenia „Nowoczesny sprzedawca z jďż˝zykiem angielskim”. Nabór jest wci�� otwarty, wiďż˝c mďż˝ode osoby majďż˝ jeszcze moďż˝liwo�� zgďż˝oszenia siďż˝ do projektu. Osoby zainteresowane mogďż˝ zapoznaďż˝ siďż˝ z szczegóďż˝ami pod adresem: http://lodzkie.eurogrupa.pl/